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国产第256页

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该法对于劳动时间上限的定义是:包括休息日工作在内,一个月加班不超过100小时;包括休息日工作在内,2-6个月内平均每个月加班时间不超过80小时;不含休息日工作,每年加班时间不可超过720小时;一年内加班超过45小时的月份不得超过6个月。违反的企业主将受到处罚,处以半年以下的有期徒刑和80万日元以下的罚款。

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